Lösung

Effizient und transparent mit dPersonalmanagement

Zwei Leute vor eim PC in einem lichtdurchfluteten Büro

dPersonalmanagement ist die digitale Lösung für alle Abrechnungsprozesse im Personalbereich. Modular und webbasiert.

Umfangreiche Auswertungen unterstützen Sie bei der Stellenplanung und der Steuerung Ihrer Personalkosten. Mit dem Basisprodukt verwalten Sie die Stammdaten und Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter*innen. Zusatzmodule für Zeitwirtschaft, Reisekostenmanagement und die elektronische Personalakte erhöhen Effizienz und Transparenz.

dPersonalmanagement modular erweitern

dPersonalPortal

  • elektronische Personalakte
  • zentrales Portal für Beschäftigte mit persönlichem Archiv

dReisemanagement

  • digitaler Workflow vom Antrag bis zur Abrechnung
  • automatisierte Freigabe- und Zahlungsprozesse

dZeitwirtschaft

  • elektronische Arbeitszeiterfassung und -bewertung
  • Zutrittskontrolle

Ihre Vorteile mit dPersonalmanagement

  • Einheitliche Basis: Für alle Abrechnungsarten. Modular erweiterbar.
  • Zentrale Datenbank: Schnellere Prozesse, weniger Fehler, jederzeit aktuelle Daten.
  • Höhere Transparenz: Mitarbeiter*innen bei Zeiterfassung und Reisemanagement einbinden, persönliches Archiv für abrechnungsrelevante Dokumente.
  • Weniger Kosten: Personalabteilung entlasten. Druck- und Transportkosten sparen.
Das dPersonalmanagement hat viele Vorteile: Frau und Mann am Laptop schlagen ein

Wir sind für Sie da

Kim Reiter, Leiterin dPersonalmanagement
Leiterin dPersonalmanagement
Kim Reiter
Mitarbeiterfoto von Michael Schulz-Heirich
Bereichsleiter Vertrieb
Michael Schulz-Heirich