IT-BBZ – das IT-Bildungs- und Beratungszentrum von Dataport

Ein praxisorientierter Workshop, der Ihnen die Möglichkeit gibt, die aktuellen Methoden und Tendenzen moderner Arbeitskommunikation zu testen – live in Ihren Arbeitsszenarien. Wie wird heute gearbeitet und kommuniziert, wie können Missverständnisse vermieden und wie kann der Informationsaustausch verbessert werden? 

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die effektive Methoden und Techniken reibungsloser Arbeitskommunikation lernen und erproben wollen. 

Durch die steigende Bedeutung von IT im Verwaltungsalltag werden die Kompetenzen und die Aufgaben der Führungskräfte neu definiert. Führungskräfte werden zu Innovationsmotoren, die organisationskulturelle und technische Entwicklungen mit den Anforderungen der Gesellschaft in Einklang bringen. Führungskräfte sind Vordenker, die die digitale Transformation mitgestalten und die traditionellen Handlungsmuster durchbrechen. Führungskräfte unterstützen den Kulturwandel und motivieren Beschäftigte, neue Ansätze der digitalen Transformation umzusetzen.

In diesem Workshop lernen Sie die wesentlichen Erfolgsfaktoren, Methoden und Treiber für Ihre digitale Transformation kennen. Sie reflektieren Ihr derzeitiges Führungsprofil und definieren Kompetenzen, die Ihre Führungsqualitäten stärken.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle angehenden und interessierten Führungskräfte.

In diesem Workshop erhalten Sie Kerninformationen über die aktuellen Trends der digitalen Transformation. In interaktiven Sessions diskutieren Sie über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Verwaltungsrealität. Sie erfahren, was die Bestandteile eines zukunftsorientierten Denkens und Handelns sind. Sie lernen digitale Zusammenhänge und Potenziale zu identifizieren und entwickeln Ihr eigenes Digital Mindset.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich bisher wenig mit den Digitalisierungsthemen beschäftigt haben und einen praxisnahen Einstieg in die Kernthemen der Digitalen Transformation wünschen.

In diesem Workshop diskutieren Sie die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Strukturen, Rollen, Aufgaben und Kompetenzerwartungen in der modernen Arbeitswelt. Sie definieren relevante Fähigkeiten und reflektieren Ihr individuelles Kompetenzprofil. Sie erhalten  konkrete Anregungen, welche digitale Kompetenzen wie Sie trainieren können.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Ihr individuelles Kompetenzprofil ausbauen möchten.

Die moderne Arbeitswelt ermöglicht neue Arbeitsformen, fordert aber gleichzeitig einen kompetenten Umgang mit dem zeitflexiblen und ortsunabhängigen Arbeiten. Bei allen Vorteilen bleibt mobiles Arbeiten eine Herausforderung für alle Akteure und verlang klare Regeln und ständige Anpassungsfähigkeit. Werden wirklich an mobil arbeitende Mitarbeitende höhere Anforderungen gestellt, weil die „Kontrolle vor Ort“ nicht vorhanden ist? Oder ist es die innere Rechtfertigungshaltung, die der Begeisterung für Mobilität im Wege steht? In diesem Workshop diskutieren Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmenden Chancen und Risiken moderner Arbeitsformen und lernen Zeit- und Selbstmanagement Techniken für Ihre Strategie in der mobilen Arbeitswelt.  

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nach diesem Workshop kennen Sie praxisnahe Methoden und Instrumente zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Innovationsprojekte. Sie wissen, welches Mindset für Kreativität und Innovation im digitalen Zeitalter förderlich ist und lernen, die Denkblockaden zu überwinden und schöpferische Prozesse in Gang zu setzen.  Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden testen Sie, wie kreative und gewinnbringende Zusammenarbeit funktioniert und bekommen Expertenunterstützung zu Ihren individuellen Fragestellungen.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Kreativitätstechniken und Innovationsmethoden lernen und anwenden wollen.

Digitalisierung bringt viele Chancen mit sich. Oft können aber solche „Nebenwirkungen“ wie Aufgeben von eigenen Komfortzonen, steigende Arbeitsverdichtung, Angst um den eigenen Arbeitsplatz und fehlende Kompetenzen im Umgang mit technischen Neuerungen unangenehme Stresssituationen verursachen. Dieser Workshop setzt wirksame Impulse in Gestaltung neuer Arbeitsformen. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie ein gesundes und effizientes Arbeiten unter hohen Anforderungen gelingt. In Einzel- und Gruppenübungen wird das Aufspüren der individuellen Stressoren und Zeitfresser trainiert. Im nächsten Schritt wird geschaut, welche Selbstmanagement-Werkzeuge sich zum Aufrechterhalten des der Work-Life-Balance eignen. Am Ende des Workshops werden individuelle Strategien für ein aktives Selbst- und Stressmanagement erarbeitet.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Herausforderungen des digitalisierten Arbeitsalltags souverän meistern wollen.

Der moderne Arbeitsplatz ist dynamisch, vielfältig und papierlos. Die Aufgabenvielfalt und die Informationsflut nehmen aber täglich zu: Projektunterlagen, Akten, Verordnungen, handschriftliche Notizen, E-Mails, Fax, Telefonate. Die Herausforderung gleichzeitig mehrere Aufgaben zu bearbeiten, verleitet dazu, Vieles auszudrucken und in Papierform zu archivieren. Welche Möglichkeiten gibt es, den Arbeitsalltag eigenständig und unkompliziert zu digitalisieren? Was hilft mir bei der Arbeitsorganisation? Was benötige ich tatsächlich und auf welche Anwendungen kann ich verzichten? In diesem Workshop werden Vorteile, Herausforderungen und Potenziale digitalen Arbeitens diskutiert. Als Ergebnis erarbeiten die Teilnehmenden Lösungsvorschläge, mit denen sie Ihre Arbeitsgewohnheiten unkompliziert umgestalten können.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Digitalisierung kommt – so viel ist sicher. Die neuen Anwenderbedürfnisse und nutzerfreundliche und intuitive Umsetzung digitaler Verwaltungsdienstleistungen rücken immer mehr in den Vordergrund. Dieser Workshop bietet einen praxisorientierten Einstieg in die Konzepte, Methoden und Vorgehensweisen des Usability und des User Experience Ansatzes. Angefangen bei den Basics, die einen ersten Einblick über die Funktionsweisen der menschlichen Wahrnehmung vermitteln, werden im nächsten Schritt Möglichkeiten vorgestellt, wie ein nutzerzentriertes Denken und Verstehen funktionieren. In interaktiven Übungen wird erarbeitet, wie Nutzerkontexte analysiert und Nutzeranforderungen identifiziert und priorisiert werden können. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden entwickeln Sie ein Handwerkzeug, welches Ihnen nutzerzentriertes Denken in Ihrem Arbeitsalltag anzuwenden.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Alles soll innovativer und schneller werden. Alle sprechen von Design Thinking, Scrum und Nutzerorientierung. Was versteckt sich hinter neuen Methoden und Techniken und warum brauchen die Mitarbeiter heute und in Zukunft diese Skills? In der Werkstatt Agile Methoden lernen Sie mehrere Innovationsmethoden theoretisch und erproben diese gleichzeitig in praktischen Übungen, sodass sie diese in Zukunft selbst anwenden können. Dieser Workshop ist eine Antwort auf die Herausforderungen der Digitalen Transformation und bietet praxiserprobte Techniken für effektive transdisziplinäre Zusammenarbeit. 

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen kompakten Überblick zu agilem Arbeiten sowie den relevanten agilen Methoden erhalten möchten.