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60 neue Nachwuchskräfte starten bei Dataport in Ausbildung und Studium
Zeitgleich an allen sechs Standorten haben 60 Auszubildende und Studierende ihre berufliche Karriere bei Dataport begonnen. In einer Kickoff-Veranstaltung erhielten die neuen Nachwuchskräfte ihre technische Ausrüstung und wurden mit Dataport als Arbeitgeber vertraut gemacht. Dabei nahmen sie an Kennenlern- und Vernetzungsformaten teil – nach zwei Jahren wieder in Präsenz.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, bildet Dataport zuvorderst für sich aus. So wurden 98 Prozent der diesjährigen Absolventen nach Beendigung von Ausbildung und Studium übernommen. Derzeit sind 211 Nachwuchskräfte am Unternehmenssitz Altenholz sowie in Kiel, Hamburg, Halle, Magdeburg, Rostock und Bremen beruflich im Einsatz.
19 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge bietet Dataport in diesem Jahr für die Neueinsteiger an. Dazu gehören IT-Berufe wie Angewandte Informatik und Fachinformatik für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, aber auch kaufmännische Berufe wie Büromanagement. Rund 300 Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte unterstützen derzeit die Nachwuchskräfte auf ihrem Bildungsweg.
Für das kommende Jahr sucht Dataport 70 Nachwuchskräfte für 18 Fachrichtungen in Ausbildung und Studium, darunter die neuen Studiengänge IT-Sicherheit (Bachelor und Master) sowie Wirtschaftsinformatik (Master).
