NINE TO KNOW – KI & Data Analytics mit Heinrich

Unkompliziert. Ich erfuhr über den Dataport-Job-Alert von der freien Stelle, habe mich kurzerhand beworben und wurde zum Gespräch eingeladen. Das Interview war ein Dialog auf Augenhöhe, kein Bewerbungsverhör – das fand ich sehr angenehm.

Weil dieser KI-Job mit Sinn beim IT-Dienstleister Dataport genau das war, wonach ich gesucht hatte: spannend, abwechslungsreich und herausfordernd. Eine echte Karrierechance. Produkte im Bereich Künstliche Intelligenz im Team gestalten, die der Verwaltung den Alltag erleichtern? Ja bitte – her damit!

Der Tag beginnt damit, dass ich mir einen Überblick über E-Mails, anstehende Termine und offene Themen verschaffe. Anschließend priorisiere ich diese und setze mir Tagesziele.
Wenn ich nicht direkt in einem Termin mit dem Team oder mit Kunden bin, widme ich mich den Aufgaben, bei denen ich mit wenig Aufwand am meisten erreiche.
Seit ein paar Monaten dreht sich alles um das Produkt, das wir gerade in unserem KI-Projekt entwickeln. Als Produktmanager ist es meine Aufgabe – gemeinsam mit dem Team –, aus den Anforderungen der Kunden im öffentlichen Dienst ein wirtschaftliches und skalierbares Produkt zu schaffen. Dazu gehören der enge Austausch mit den Kunden, die Produktspezifizierung, die Planung der Entwicklung und die Sicherstellung der Finanzierung.

Es fühlt sich ein wenig an wie bei einem Start-up. Wir genießen große Freiheit bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Gestaltung unseres Produkts – allerdings begleitet von einer gewissen Unsicherheit und gesundem Druck. Es macht Spaß, aktiv daran mitzuwirken, wie aus einer Idee ein funktionierendes Produkt wird. Am Ende einer intensiven Phase belohnen uns die Kunden mit ihrer Begeisterung und ihren Aufträgen – das ist einfach großartig.

Wir arbeiten mit KI/AI-Technologien, die sich rasant weiterentwickeln und oft teuer sind – und das im stark regulierten Umfeld des öffentlichen Sektors. Diese Spannung macht die Aufgabe besonders.

Wir sprechen oft, offen und respektvoll miteinander, verfolgen gemeinsam ein klares Ziel und sind alle hoch motiviert. Unser Kern-Produktteam besteht aus vier bis fünf Personen mit unterschiedlichen Stärken. Ich finde es großartig, dass wir nicht nur in Rollen und Verantwortlichkeiten denken, sondern auch Aufgaben außerhalb unseres Tellerrands übernehmen.

Dataport bietet mir Flexibilität, Vertrauen und die Freiheit, meinen Job und meine Rolle aktiv mitzugestalten. Außerdem habe ich das Gefühl, dass das, was ich tue, wirklich wichtig ist und vielen Menschen helfen kann.

In unserem Team ist der Teamspirit durch gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Freude an der Arbeit geprägt. Das spiegelt sich auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit wider.

Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert – aber ich liebe es noch mehr, wenn sich der Plan verselbstständigt und in eine völlig neue, aber viel bessere Richtung entwickelt.