NINE TO KNOW – Softwareentwicklung & Testung mit Stefan

Geradlinig – und doch mit einer Wendung: Nach dem Übersenden meiner Unterlagen an Dataport folgte ein Gespräch mit zwei Abteilungen. Nach gegenseitigen Vorstellungen via Skype entschied ich mich zunächst für das Arbeitsumfeld, in dem ich mich am besten befähigt fühlte. Thematisch waren beide Bereiche interessant. Über Umwege kam es schließlich doch zu einer Einstellung in der anderen Gruppe – und deren technologische Expertise schickt mich bis heute auf eine spannende Reise.

In meiner vorherigen Tätigkeit in der Flugzeugbranche fehlte mir der Sinn – das wollte ich unbedingt ändern. Themen, die unser gesellschaftliches Leben wirklich beeinflussen, schienen mir da die bessere Wahl. Und weil auch die Rahmenbedingungen beim IT-Dienstleister Dataport stimmten, fiel mir die Entscheidung leicht.

Ich arbeite in einem Scrum-Team an der Entwicklung Cloud-nativer Lösungen. Dabei stehen in der Softwareentwicklung jeden Tag die unterschiedlichsten Themen an, von der technologischen Umsetzung über die Koordination von Geschäftsprozessen bis hin zu Zertifizierungsmaßnahmen, Automatisierung und Testing. Ein typischer Arbeitstag besteht aus Lernen, Konzeptionieren, Analysieren, Forschen und Umsetzen – begleitet von Hoffen, Freuen und Fluchen, alles in ausgewogenem Maß.

Das Tolle an meinem Job ist mein typischer Arbeitstag. Das bedeutet, dass ich jeden einzelnen Arbeitstag liebe.

Die Herausforderung im positiven Kontext ist, sich ständig mit neuen Informationstechnologien auseinanderzusetzen, um zukunftsfähige Lösungen mit Blick auf die IT-Sicherheit und Datenschutz zu entwickeln. Jeden Tag etwas Neues zu lernen, ist herausfordernd und wünschenswert, auch wenn ich mir manchmal einen etwas geradlinigeren Alltag wünsche. 

Die Kolleg*innen sind interdisziplinär unterwegs, hochmotiviert und hervorragend ausgebildet. Alle ziehen am gleichen Strang und sind durchweg hilfsbereit. Die Gruppenleitung ist fordernd und fördernd zugleich, es herrscht ein freundschaftliches Klima und ehrliche Feedbackkultur.

Zum einen gefällt mir der Arbeitsinhalt, zum anderen schätze ich die flexible Arbeitsweise inklusive Remote Work und das agile Umfeld. Für alles bietet Dataport eine ganze Palette an Möglichkeiten.

Der Teamspirit bei Dataport wird oft als kollegial, wertschätzend und gemeinschaftlich beschrieben. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das stark im öffentlichen Dienst verwurzelt ist, gibt es eine ausgeprägte Zusammenarbeitskultur, bei der das gemeinsame Ziel – die Digitalisierung der Verwaltung – im Vordergrund steht.

Manchmal, wenn schon alles gesagt ist, überlasse ich die Beantwortung von Fragen einer KI.